大家第一次裝修，都不清楚怎么和工人打交道。今天，我們就來說說7種最招工人喜歡的做事方法，也許只是多說一兩句話，卻能讓工人更用心，不是更棒嗎？
我認識一位曾經(jīng)當過空姐的朋友，她時常和我們說起一些原本工作時的見聞。保持良好的態(tài)度和微笑時她們的職業(yè)要求，但并不代表她們就沒有情緒。禮貌的客人大家都喜歡，而對于態(tài)度過分的客人，也不會有好態(tài)度。
最后我問她：那怎么才算是空姐喜歡的乘客呢？她說：吃完飯收拾好餐盒，少按服務鈴。尤其飛國內(nèi)航線那些女孩子特別辛苦，別沒事兒老要這要那的。經(jīng)濟艙只是把人安全地從A地送到B地的交通工具，如果想要坐得更舒適一些，升艙就好了，別太為難空乘。 

整個服務行業(yè)所有的從業(yè)者都是活生生的人，盡管有條條框框的規(guī)定，但如果相互都能保持良好的交流狀態(tài)，對方打心眼里尊重你，更樂意用心幫助你，是一件雙贏的事情。
很多時候我們認為和工人打交道就是遞一包煙，但有時工人卻并不這么認為。正好我最近一直在跑工地，沒事兒和工人們聊聊天，聽了他們的心聲和抱怨，總結出了一些和裝修師傅們相處的方式。
這些方法雖然很簡單，但很奏效。工人們說，這反而是他們喜歡的辦事方式，因為都想要開開心心地把錢賺了，并沒有人故意想要和業(yè)主吵架。 

1. 一分錢一分貨
工人們也需要吃飯，需要賺錢養(yǎng)家，裝修公司也有自己的日常運營費用。雖然我們非常了解大家攢錢買房的艱辛，很想幫助大家省錢，但也不能要求工人餓著肚子干活，這樣就太自私了。
黑心商家會把低成本的東西賣出高價，但是高成本的東西怎么都不會賣出低價。一些耗工耗時、要求較高的做法，一開始就向裝修公司提出來，對方會估算出合理的價格。
像是貼瓷磚，裝修公司給出的報價都是常規(guī)做法和常規(guī)尺寸。要貼小磚、異形磚、拼花，需要耗費的時間更多，活也需要更細致，自然價格要更高。我們之前提過很多為了美觀而打破傳統(tǒng)的做法，但是這些好看的做法通常都更貴。

除了工藝，每個裝修公司的收費價位和服務定位也不同。如果內(nèi)心抱有期望，事前向裝修公司負責人明確地說出來；對方要是能夠做到，也會給出肯定的回答。
回答之后做不到，再和對方交涉起來，也會有理有據(jù)。讓工人知道自己的底線和要求，對方也不會冒著拿不到錢的風險偷懶行事。
2. 坦誠預算
工人們偶爾會碰到一些業(yè)主，也許預算比較吃緊，但又很講面子不肯說出來。前期交流時，只說預算隨便做；選擇了品質(zhì)很好的主材，預算也會水漲船高。有的人看到最后報價大大超出了自己的預算，左挑右撿，就是不明著說出自己的顧慮。

裝修這件事情豐儉由人，錢多有錢多的做法，錢少也有別的解決方式。提前把自己的準確預算告訴裝修公司，對方可以給出最合適的報價方式和建議，裝修過程中還能多多想辦法，幫助業(yè)主找到更省錢的途徑。
3. 需要的效果提前溝通
我們認為天經(jīng)地義的做法，有時在工人師傅看來就是異端。這個屬于個人理解層面的問題，不是工人的錯，但是一定得提前了解他們口中的常規(guī)做法是什么，避免日后誤會。了解到常規(guī)做法和自己的期望不同，也更便于向工長提出要求。
像是鋪木地板，我們認為全屋通鋪叫正常，對于有的工人而言，就是每個房間分開鋪，房門下用壓邊條，工藝上沒有任何問題，只是不美觀。

沒有事先溝通好，事后自己看到成品一定會崩潰，工人返工起來也非常頭疼。

4. 尊重工人的專業(yè)性

我一好朋友曾經(jīng)和我哭訴，新家都要找不到人裝修了。她父親是個頑固的退休工程師，非要工人按著他的方式吊吊頂，說一堆高深莫測的專業(yè)詞匯，沒有一家裝修公司樂意給他干活。
裝修的門道太多，普通人很難把工藝做法參透，難免被工人認為瞎指揮，就像公司空降了一位什么都不懂的領導一樣招人煩心。遇上心術不正的工人，更是讓對方知道自己是外行，更敢明目張膽地在眼皮子底下偷工減料。

5. 跟上進度的腳步

除非是雇請了收費較高的設計師代為全權決定（實際上重要決策仍然需要業(yè)主做決定），大部分時間，我們并不能徹底撒手不管，反而需要不斷推進項目。好的裝修公司能讓人省心不少，會提醒業(yè)主某些重要步驟一定得到場，這樣的節(jié)點上最需要上心，因為有很多決定要做。而驗收更是得自己親自過目，像是水管電線管，水泥添補后就再也看不出問題了。業(yè)主自己都撒手不管，工人按著自己的想法做，最后效果不一定會喜歡。

6. 相互理解，有問題及時溝通

裝修時間長、涉及的人和方面也多，難免會遇到一些問題。一些無傷大雅、可以修正的問題，相互理解一下，把問題解決就好了，不需要動氣。

很多情況下，在問題的背后，都有著無數(shù)人努力地將損失降到最低，盡管最后仍然出了疏漏，但是遠遠要比一開始的情況能令人接受。

裝修中的問題許多也不是負責人本身故意造成的，發(fā)脾氣沒有任何作用，態(tài)度堅定地表達自己的觀點就好。第一時間找到裝修公司負責人提出和交涉，大部分人都希望能盡早解決問題。很多問題都只是個別工人或主材供應商的過失，因此向裝修公司投訴，足以最大程度彌補過失。千萬不要為了面子，表面上說好好好，背地里獨自生悶氣，這樣實在是對于解決問題沒有任何幫助。
7. 最后，態(tài)度親和一些
我很羨慕一些業(yè)主天生自來熟，很快就能和工人們打成一片，稱兄道弟。我也知道，這樣對于很多人而言很難做到，這也是性格使然。不過，盡量友善地對待工人，總是沒有什么壞處。
他們可能沒有受過太高等的教育、也不太能理解我們的審美，不過他們心地都很好，坦誠地說出自己的需求和想法，只要要求不過分，他們都會接受。
有工人回憶起曾經(jīng)服務過的業(yè)主，有人盡管沒有惡意，但是言語里總是充滿著高人一等的尖酸和嘲諷，大家心里總想著早點完事。而那些遇到平日特別有禮貌的業(yè)主，出現(xiàn)問題后只需要簡單一提，馬上就能解決，而且言辭稍微嚴肅，大家就知道了問題的嚴重性。

既然和和氣氣能辦好事，就不必板著臉鬧脾氣，對自己身體也不好。雖然遇到好裝修公司不容易，但也不必假定每個工人都不是好人。事前多溝通，裝修中多上心，有問題了多交流，很多情況就能迎刃而解了。