一張圖看懂2022年室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)薪酬水平

最近2022年平均工資發(fā)布，打工人都吐槽拖了后腿，其實(shí)薪酬還是得看所在行業(yè)的薪酬矩陣，根據(jù)老牌咨詢(xún)公司厚德東方新發(fā)布的《2022室內(nèi)設(shè)計(jì)裝潢行業(yè)薪酬水平參考》報(bào)告： 圖片來(lái)源：厚德東方咨詢(xún) 可以看出來(lái)，收入跟職級(jí)或技術(shù)掛鉤，隨著段位上升噌噌漲，這個(gè)差距比掏空心思搞副業(yè)劃算多了。

如何挑選室內(nèi)證書(shū)？看完你絕對(duì)有通暢的感覺(jué)！

以前流行木桶效應(yīng)修煉短板，現(xiàn)如今通用型人才都過(guò)剩了，修煉長(zhǎng)處專(zhuān)業(yè)化路線才是搞錢(qián)的辦法，很多朋友就會(huì)想到考取專(zhuān)業(yè)水平證書(shū)來(lái)為升職加薪鋪平道路，這無(wú)疑是一個(gè)明智的選擇，然而室內(nèi)證書(shū)種類(lèi)多、信息雜，難以辨別和抉擇，那到底怎么選室內(nèi)證書(shū)？今天為大家盤(pán)點(diǎn)一下！文章有點(diǎn)長(zhǎng)，但是讀完你絕對(duì)有通暢的感覺(jué)!

室內(nèi)證書(shū)等同于職業(yè)資格證書(shū)嗎？

一、首先要搞清楚的問(wèn)題：室內(nèi)證書(shū)等同于職業(yè)資格證書(shū)嗎？ 這里必須理一下中國(guó)技能人才評(píng)價(jià)體系的發(fā)展過(guò)程，新中國(guó)成立以來(lái)，我國(guó)職業(yè)技能等級(jí)制度先后經(jīng)歷了“八級(jí)工”“三級(jí)工”“五級(jí)工”階段，目前正在從“六級(jí)工”向新的“八級(jí)工”方向發(fā)展。最開(kāi)始源于技能薪酬制，工資與職業(yè)技能等級(jí)掛鉤所以有八級(jí)工；隨著國(guó)營(yíng)企業(yè)/事業(yè)單位紛紛改革，工資改成與企業(yè)效益掛鉤了，為便于大規(guī)模培訓(xùn)和區(qū)分人才水平，改為三級(jí)工；再到行業(yè)和工種日益復(fù)雜，為適應(yīng)市場(chǎng)鑒定人才的需求，再次調(diào)整為五級(jí)工和六級(jí)工。伴隨著人才評(píng)價(jià)體系的發(fā)展變遷，1995年國(guó)家頒布《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典》完善了職業(yè)技能鑒定的政策和法規(guī)體系；2013年國(guó)務(wù)院開(kāi)始對(duì)職業(yè)資格實(shí)行清單式管理，2017年、2021年先后發(fā)布了《國(guó)家職業(yè)資格目錄》，大批水平評(píng)價(jià)類(lèi)職業(yè)資格退出國(guó)家職業(yè)資格目錄，由政府認(rèn)定改為實(shí)行社會(huì)化等級(jí)認(rèn)定，也就是說(shuō)跟生命安全相關(guān)的比如醫(yī)生、教師等職業(yè)，要求持準(zhǔn)入類(lèi)職業(yè)資格證書(shū)上崗，其他職業(yè)則對(duì)人才進(jìn)行水平評(píng)價(jià)，不再要求持證上崗，室內(nèi)就在取消的行列里，所以現(xiàn)在沒(méi)有室內(nèi)職業(yè)資格證書(shū)了，取而代之的是社會(huì)鑒定機(jī)構(gòu)的各種專(zhuān)業(yè)技能水平評(píng)價(jià)證書(shū)，用人主體是市場(chǎng)，就由市場(chǎng)來(lái)評(píng)價(jià)人才，因此想要在行業(yè)深耕發(fā)展，不再是持準(zhǔn)入類(lèi)低門(mén)檻的資格證書(shū)，而是技能水平證書(shū)，才是個(gè)人專(zhuān)業(yè)實(shí)力的體現(xiàn)。 ? 第

一張圖看懂室內(nèi)設(shè)計(jì)證書(shū)你了解多少？

二、目前都有哪些室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)的證書(shū)可以考取？什么部門(mén)認(rèn)可？有什么區(qū)別？含金量如何？ 在網(wǎng)上搜索室內(nèi)設(shè)計(jì)的證書(shū)，從詞條到文章紛繁復(fù)雜，無(wú)法辨別和篩選，很多文章遮遮掩掩就是不講清楚，今天我就把常見(jiàn)的證書(shū)跟大家掰開(kāi)了客觀地分析，力求一次解決大家的困惑，達(dá)到身心舒暢的體感~由于內(nèi)容非常龐雜，用表格的形式看更加直觀。5種證書(shū)的樣圖也給你們放了圖，信息搜索甄別整理不容易，希望收獲你的一鍵三連~ 第

如何選取證書(shū)才能升職加薪、擴(kuò)寬職業(yè)發(fā)展通道呢？

三、應(yīng)該如何選取證書(shū)，才能升職加薪、擴(kuò)寬職業(yè)發(fā)展通道呢？ 作為評(píng)價(jià)個(gè)人專(zhuān)業(yè)水平的證書(shū)是一塊敲門(mén)磚，也是一張實(shí)力名片，甚至是圈層的差別。就個(gè)人職業(yè)發(fā)展角度，應(yīng)該選擇兼具市場(chǎng)認(rèn)可度與實(shí)用性，內(nèi)外皆能提升自我的證書(shū)。

1.看證書(shū)內(nèi)頁(yè)蓋的印章—— 室內(nèi)設(shè)計(jì)證書(shū)是誰(shuí)培訓(xùn)、誰(shuí)鑒定、誰(shuí)蓋章的原則，所以蓋章單位有多權(quán)威，決定了證書(shū)夠不夠硬氣 第1種人社部牽頭的證書(shū)，蓋是第三方機(jī)構(gòu)章而不是人社部，從流通性上比起2和3要弱一點(diǎn)，但如果由于落戶政策等原因選擇，一定選全國(guó)性的培訓(xùn)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，畢竟某技工學(xué)校的章拿出來(lái)沒(méi)什么說(shuō)服力；如果報(bào)考一定要問(wèn)清楚中介，蓋的章是哪個(gè)?? 第2種工信部牽頭的證書(shū)，蓋章是工信部教育與考試中心，蓋章是有優(yōu)勢(shì)的，劣勢(shì)就是它有賣(mài)300多本證書(shū).管不過(guò)來(lái)含金量不高?? 第3種中國(guó)室內(nèi)裝飾協(xié)會(huì)牽頭的證書(shū)，是國(guó)家級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)，也是IFI在中國(guó)唯一的國(guó)家級(jí)會(huì)員，從行業(yè)影響力方面是權(quán)威的，去到xx設(shè)計(jì)公司說(shuō)不定可能是協(xié)會(huì)的下屬會(huì)員單位； 第4種看圖片，民政部備案查詢(xún)已查不到這個(gè)機(jī)構(gòu)了，目前內(nèi)地發(fā)的證要打個(gè)大大的問(wèn)號(hào)？!? 第5個(gè)職業(yè)人才測(cè)評(píng)中心打的是中國(guó)流通行業(yè)管理與思想政治研究會(huì)的名義，但是查詢(xún)后沒(méi)有職業(yè)人才測(cè)評(píng)中心和職業(yè)教育管理專(zhuān)業(yè)委員會(huì)這2個(gè)機(jī)構(gòu)的備案信息，需謹(jǐn)慎考慮 2.看證書(shū)考察方式—— 看證書(shū)考察方式 證書(shū)獲取太容易，甚至有機(jī)構(gòu)說(shuō)交錢(qián)就下證的，就需要打問(wèn)號(hào)了??不能代表水平的證書(shū)，對(duì)面審視你水平的人肯定知道行情的，證書(shū)變成一張紙，根本不能體現(xiàn)個(gè)人能力。所以選擇在考察維度上科學(xué)合理，考查方式上貼近實(shí)際崗位的，才是實(shí)用的證書(shū)，目前是2??種考查方式，一個(gè)是提交作品 審核發(fā)證，第4和第5種是采取這種方式，可能沒(méi)有正規(guī)的機(jī)構(gòu)能組織考試吧？另一種是線上考試，前面3種是考試的。 3.看考證費(fèi)用—— 費(fèi)用魚(yú)龍混雜，網(wǎng)絡(luò)上搜索除了證書(shū)考取費(fèi)用，中介服務(wù)機(jī)構(gòu)有不同報(bào)價(jià)秘?差異很大；這幾種證書(shū)市場(chǎng)報(bào)價(jià)都列在表格了，考證中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的收費(fèi)報(bào)價(jià)沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)，利潤(rùn)空間也很大，這個(gè)要自己篩選；這5種證書(shū)的價(jià)格都是考試費(fèi)用，部分有提供視頻學(xué)習(xí)在線課程，最好選擇有 官方報(bào)名通道的證書(shū)，價(jià)格透明統(tǒng)，明明白白考證。 綜合各項(xiàng)因素權(quán)衡，推薦排序是 第1??推薦:中國(guó)室內(nèi)裝飾這會(huì)???????? 第2??梯隊(duì):人社部和工信部?????? 第3??梯隊(duì):2款證書(shū)不推薦???? 室內(nèi)證書(shū)的來(lái)龍去脈，最全盤(pán)點(diǎn)，請(qǐng)一鍵三連