老總是一個公司和企業(yè)的領(lǐng)軍人物，可以說是核心，成立一個公司，首先就是考慮周遭的環(huán)境、便捷的地點、建物的形狀、內(nèi)部的格局與配置等。大家都認同的成功三大要素為：「天時」、「地利」、「人和」，三者缺一不可。

現(xiàn)在就老總辦公室內(nèi)部的配置及風(fēng)水問題進行說明：

一、門向

老總辦公室的房門最好開在坐位的左前方，以進門而論，是在右前方，因我們走路習(xí)慣大都是靠右?；蛘唛T位可依本命的吉方位亦可，即生氣、延年、天醫(yī)、伏位方?；蛘哌x擇旺氣位亦可，即正南、東北、正西位。如果以上三者皆符合時，則為上上之選，否則因地制宜即可。

二、應(yīng)在高層

老總與經(jīng)理的辦公室宜分開，不宜共處一室，容易產(chǎn)生權(quán)力抗衡，協(xié)調(diào)不易，各有主見。同時老總房間的坪數(shù)也不宜太大，氣不易聚，孤寡之象，業(yè)務(wù)會衰退。萬不可以為房間越大越氣派。當然太小坪數(shù)也不宜，代表業(yè)務(wù)拓展不易，格局發(fā)展有限。老總辦公室及業(yè)務(wù)主管辦公室最好設(shè)在較高樓層。

進入老總辦公室房間的動線也應(yīng)順暢，雖然董事長及主管房間大都在後面，從大門走到房間的動線不可彎彎曲曲，或雜物阻礙繞道而行，或曲徑幽深、陰暗。財氣不易進入房間，則業(yè)務(wù)困難重重。

三、辦公室首選公司最后方

老總辦公室的位置最重要，是企業(yè)成敗的關(guān)鍵，原則上，最好在公司的后方，猶如軍隊的指揮官在后面掌控指揮調(diào)度，比較容易掌控員工，員工也會比較敬業(yè)。反之，如果將老總或高層的位置設(shè)在近門口處，猶如小兵打前陣，產(chǎn)生君勞臣逸的現(xiàn)象。老總則凡事必躬親，員工較被動，對公司沒有認同感。董事長位置可設(shè)在西北位，因西北為「乾」卦之位，乾卦取象主事者也。

辦公室房間的設(shè)計配置，一般而言，職位越高者越后面，猶如銀行業(yè)的擺置，前線為柜臺員、副理、經(jīng)理等，職位越高坐位越后面。銀行業(yè)因為要服務(wù)大眾，與民眾親近，所以大都沒有隔間，影響不大。但一般公司企業(yè)，則主管應(yīng)有隔間，方不致於「孤陰不生」及「獨陽不長」整個辦公室空蕩蕩不聚氣，人事疏離。而且一眼望穿，老板及總經(jīng)理做決策時，沒有隱私性，易遭小人及公司業(yè)務(wù)機密外泄之虞。

領(lǐng)導(dǎo)辦公室的位置是企業(yè)風(fēng)水最重要的一環(huán)，是企業(yè)成敗的關(guān)鍵。尤其「地利」的要素，往往為企業(yè)主所忽視，也經(jīng)常因為「地利」的不利導(dǎo)致整個企業(yè)體衰退、破敗的命運。所以說老總辦公室打造良好風(fēng)水，企業(yè)發(fā)展也會隨之強大.