準(zhǔn)備
2024年10月30日
本文屬于“陳嚴(yán)”所有，轉(zhuǎn)載請(qǐng)先聯(lián)系
【 #紫鈺裝飾 】不妥協(xié)增項(xiàng)，就停工！紫鈺裝飾你這不是欺負(fù)老實(shí)人嗎？咱們合同里有約定，協(xié)商解決分歧或者訴訟解決問(wèn)題，好好的一個(gè)26人的施工群現(xiàn)在就15個(gè)人了，在施工群里面業(yè)主是有問(wèn)必答，您這項(xiàng)目經(jīng)理苗廣來(lái)為了增項(xiàng)也真夠努力的，赫然停工，調(diào)走正常施工的瓦工，拖延阻礙竣工，威脅逼迫業(yè)主在增項(xiàng)上面妥協(xié)，紫鈺裝飾客服經(jīng)理張海山縱容其行為，手段怎會(huì)如此不堪呢？怎么在紫鈺裝飾裝修做個(gè)甲方這么憋屈呢？
需求背景:
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談判經(jīng)驗(yàn):
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避坑要點(diǎn):
隨便說(shuō)說(shuō)你的想法，或者有什么問(wèn)題？和大家一起探討吧
2024年10月31日
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昨天晚上紫鈺裝飾項(xiàng)目經(jīng)理苗廣來(lái)為了落實(shí)增項(xiàng)，不溝通，不協(xié)調(diào)，不認(rèn)事實(shí)，不理原委，突然在晚上17點(diǎn)25分電話(huà)調(diào)走施工工人，隨后通知業(yè)主停工。這種以停工為威脅手段，組織實(shí)施延誤工期停工待料，惡意增項(xiàng)為目的逼迫甲方妥協(xié)為目的的行為，極其不負(fù)責(zé)任和不講道理。甲方通過(guò)施工微信群通知北京紫鈺裝飾設(shè)計(jì)有限公司后，發(fā)現(xiàn)負(fù)責(zé)人客服經(jīng)理張海山應(yīng)該提前就知曉此事，并縱容項(xiàng)目經(jīng)理苗廣來(lái)停工，以逼迫業(yè)主在增項(xiàng)中妥協(xié)，支付認(rèn)可由于設(shè)計(jì)師張旭陽(yáng)的設(shè)計(jì)缺陷，漏項(xiàng)和項(xiàng)目經(jīng)理苗廣來(lái)的不作為亂作為造成的工程返工所造成的后果和損失。紫鈺裝飾以及員工這種處理問(wèn)題方式非常極端，前兩天剛剛通過(guò)土巴兔平臺(tái)解決瓷磚增項(xiàng)問(wèn)題，如今乙方變本加厲，好似進(jìn)行威脅報(bào)復(fù)。項(xiàng)目經(jīng)理苗廣來(lái)提出的所有增項(xiàng)均沒(méi)有再發(fā)差價(jià)前和甲方報(bào)價(jià)或提及差價(jià)，這種行為和瓷磚爭(zhēng)議同出一轍。乙方紫鈺公司和紫鈺員工分配不均屬于乙方內(nèi)部管理問(wèn)題，不能讓甲方幫助買(mǎi)單。訴求，恢復(fù)施工，保質(zhì)保量按時(shí)竣工，停工待料，偷工減料，乙方行為不可取。謝謝，希望土巴兔介入調(diào)解。
需求背景: 大毛坯狀態(tài)
??選店理由: 老板軍人出身
談判經(jīng)驗(yàn): 無(wú)
?簽約流程: 有補(bǔ)充協(xié)議，0增項(xiàng)，增項(xiàng)漏項(xiàng)設(shè)計(jì)師負(fù)全責(zé)
避坑要點(diǎn):
2024年11月04日
本文屬于“陳嚴(yán)”所有，轉(zhuǎn)載請(qǐng)先聯(lián)系
需求背景: 45萬(wàn)
??選店理由: 要臉
談判經(jīng)驗(yàn): 無(wú)
?簽約流程: 土巴兔陪簽
避坑要點(diǎn): 不妥協(xié)惡意增項(xiàng)，堅(jiān)持履行合約
