準備
2015年12月25日
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還記得當時我還在讀大學，當時看徐靜蕾演的杜拉拉升職記中，剛進公司不久的杜拉拉就接手了一項棘手的工作——改造辦公室。當時的我真為她捏了一把汗，這么繁瑣的工程，想想頭都大，但是杜拉拉從開始的無從下手，到最后處理的井井有條，實則令人佩服。沒想到的是，風水輪流轉，剛入職一年的我，一個純粹的職場小菜鳥也被領導安排了相同的工作。
我們是一家傳統(tǒng)的電子公司，這幾年來，公司搭上了經(jīng)濟快速發(fā)展的快車道，業(yè)務飛速拓展，客戶也由之前國內(nèi)的幾家，發(fā)展到全球的三百多家。但是現(xiàn)在已有的資源已趕不上業(yè)務的發(fā)展需要，特別是每當客戶來公司的時候，公司的各類硬件措施顯得捉襟見肘，無奈下我們的業(yè)務人員不得不安排在酒店招待客戶，花錢如流水不說，客戶還以為我們是皮包公司，對我們公司的資質極其懷疑。所以領導決定把面子工程做好，讓我們綜合部來分部對辦公區(qū)尤其是客戶接待室進行裝修改造。
剛接手的時候，初入職場的我欲哭無淚，領導只對裝修風格給了一個界定，說按照客戶區(qū)域不同，布置成歐式、中式、日式、美式、綜合五類客戶區(qū)。OMG，這簡直就是折騰死本寶寶的節(jié)奏。
當時我們幾個同事絞盡腦汁，也想了不少辦法，大小的建材裝修市場也跑了不少，但是一種風格好找，湊齊這么多種風格的卻很少。我們找了幾家吧，給領導看，領導還嫌我們找的太麻煩，各種挑三揀四，被我們背后一直在罵娘。但是有什么辦法啊，領導就是領導，領導動動嘴，我們跑斷腿。沒辦法，再找唄。價格、樣式、環(huán)保、質量。。。學校學得綜合對比方案全部用上，又是多維評選方案，又是3D效果制作，領導們總是能在其中找到不滿意的地方，不是財務閑貴就是市場部的小丫頭片子們嫌不夠上檔次，要不就是幾個老阿姨說不環(huán)保。。。真心難伺候，我們團隊的士氣備受打擊。
實話說，我不是那種愛崗敬業(yè)的員工，但是遇到這種糾結的事兒，我也真心是咽不下這口氣。我開始就很不想找這么多供應商，裝飾材料找的不稱心不說，后來合作起來也麻煩。不過懶人也有懶福，我想起來當時讀大學的老師有帶我們?nèi)⒂^一家叫松博宇的專做家居木飾的*時我們參觀了整個加工流程，從大木樁子開料到面板壓好，整個流程都被我們看了，當時我們還吐槽，這家真狠心，飾面板也用實木做，真是壕作風。記得當時還有個扎小辮兒的設計師，有種香奈兒老佛爺?shù)臍赓|，給人不明覺厲的感覺，他帶我們參觀了成品展示間，當時小伙伴們擦著口水還說，以后裝修就買他家的產(chǎn)品。想想當時也是可笑。不過這次真可以再去工廠區(qū)看一下，反正這家產(chǎn)品多，生產(chǎn)鏈透明，又是實木的，領導也不至于再找什么問題，況且他家產(chǎn)品風格那么多，一旦選中了，我們也不用選東家挑西家了，一家就可以搞定。
真沒想到，就這么簡單的，我這個懶人竟然真的逆襲了。我又去了那家工廠，給領導拍了生產(chǎn)鏈的照片，又找那個”老佛爺”按照我們的設計風格出了幾套方案，然后拿給領導看，沒想到領導那邊真的通過了，還表揚我說，你這小鬼，蠻有眼光，會過日子。哈哈，我這個樂啊。下面就給大家嘚瑟一下我的成果：
隨便說說你的想法，或者有什么問題？和大家一起探討吧
